Calcularea pensiilor cu acest program se face conform Legii 19/2000 privind sistemul public de pensii cu modificarile ulterioare.
Programul poate fi folosit GRATUIT de persoanele asigurate in acest sistem fie ca au iesit la pensie si doresc sa verifice corectitudinea calcularii fie ca intentioneaza sa verifice punctajul curent obtinut. citeste
Sunt asigurate obligatoriu in sistemul public de pensii:
- persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca
- functionarii publici
- somerii
- persoanele care realizeaza un venit brut, pe an calendaristic, echivalent cu cel putin 3 salarii medii
-
Sunt asigurate facultativ pe baza de contract de asigurare sociala persoanele care nu se afla in situatiile de mai sus.
Imagine 1: Date necesare pentru persoana
In sistemul public se acorda urmatoarele categorii de pensii:
- pensia pentru limita de varsta;
- pensia anticipata;
- pensia anticipata partiala;
- pensia de invaliditate;
- pensia de urmas.
citeste
- Pensia pentru limita de varsta se acorda asiguratilor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare realizat in sistemul public
- Varsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei si 65 de ani pentru barbati. Atingerea varstei standard de pensionare se va realiza in termen de 13 ani de la data de 1 aprilie 2001 prin cresterea varstelor de pensionare, pornindu-se de la 57 ani pentru femei si de la 62 ani pentru barbati, conform esalonarii prevazute in anexa nr.3 la legea 19/2000
- Stagiul minim de cotizare atat pentru femei cat si pentru barbati este de 15 ani. Cresterea stagiului minim de cotizare de la 10 ani la 15 ani se va face in 13 ani de la data de 1 aprilie 2001 conform esalonarii prevazute in anexa nr.3 la legea 19/2001
- Pensia anticipata se acorda asiguratilor care au depasit stagiul complet de cotizare cu cel putin 10 ani si o solicita cu cel mult 5 ani inaintea varstei standard de pensionare.
*Calculul cuantumului pensiei anticipate se face identic cu cea pentru limita de varsta cu deosebirea ca nu sunt luate in consideratie perioadele asimilate pentru: studii universitare, serviciu militar, concentrare, prizonierat, sau perioadele cand a primit pensie de invaliditate. La implinirea varstei standard de pensionare pensia anticipata devine pensie pentru limita de varsta si se recalculeaza adaugandu-se la calcul perioadele asimilate de mai sus care au fost eliminate, precum si perioadele de cotizare in cazul cand in perioada de pensie anticipata a lucrat si a cotizat.
- stagiul complet de cotizare este de 30 ani pentru femei si de 35 ani pentru barbati. Atingerea stagiului complet de cotizare se va realiza in 13 ani de la data de 1 aprilie 2001 pornindu-se de la 25 ani pentru femei si 30 ani pentru barbati, conform anexei 3 la legea 19/2000
- Pensia anticipata partiala se acorda asiguratilor care au realizat stagiile de cotizare, au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 10 ani si solicita aceasta cu cel mult 5 ani inaintea varstei standard de pensionare.
**Calculul cuantumului pensiei anticipate partiale se face printr-un calcul identic ca la pensia anticipata care apoi se diminuiaza cu un procent ce depinde de numarul de luni de anticipare si de perioada cu care a depasit stagiul standard complet de cotizare conform tabelului urmator:
| Stagiul de cotizare realizat peste stagiul standard complet de cotizare |
Procentul de diminuare pentru fiecare luna de anticipare (%) |
| pana la 1 an 0,50 |
| peste 1 an 0,45 |
| peste 2 ani 0,40 |
| peste 3 ani 0,35 |
| peste 4 ani 0,30 |
| peste 5 ani 0,25 |
| peste 6 ani0,20 |
| peste 7 ani 0,15 |
| peste 8 ani 0,10 |
| intre 9 si 10 ani 0,05 |
La implinirea varstei standard de pensionare pensia anticipata devine pensie pentru limita de varsta, se recalculeaza prin adaugarea stagiilor asimilate care nu au fost luate in calcul (vezi pensia anticipata), se elimina diminuarea de mai sus si se adauga eventualele perioade de cotizare in cazul cand in perioada de pensie anticipata partiala a lucrat si a cotizat. Persoanele care beneficiaza conform prevederii legii de reducera varstei standard de pensionare dar aceasta este mai mica de 5 ani, procentul de diminuare din tabelul de mai sus nu se aplica lunilor cu care a fost redusa varsta standard de pensionare.
- Pensia de invaliditate se acoda asiguratilor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca din urmatoarele cauze: accidente de munca; boli profesionale si tuberculozei; boli obisnuite si accidente care nu au legatura cu munca. Beneficiaza de aceasta pensie si asiguratii care satisfac obligatii militare, elevii, ucenicii si studentii care si-au pierdut capacitatea de munca din cauza accidentelor sau bolilor profesionale in timpul practicii, precum si revolutionarii din decembrie 1989 care erau asigurati la acea data.
- Pensia de urmas se acorda copiilor si sotului supravietuitor, daca persoana decedata era pensionar sau indeplinea conditiile pentru obtinerea unei pensii.
Imagine 2: Date necesare pentru fiecare an
Cuantumul pensiei
Cuantumul pensiei se determina prin inmultirea punctajului pensiei cu valoarea unui punct de pensie. Punctajul pensiei este calculat de catre programul de calcul prin insumarea punctajului mediu anual realizat de asigurat in perioada de cotizare cu punctajul suplimentar corespunzator contributiei la asigurarile sociale. Pentru aceasta asiguratul trebuie ca dupa completarea datelor personale si apasarea pe Continuare sa completeze rubricile salariul tarifar lunar sau orar (dar nu ambele concomitent), sporuri in % si sporuri fixe pe fiecare an de la inceputul activitatii pana la incetarea activitatii. Trecerea de la un an la altul se face tot prin apasarea pe "Continuare". citeste
Punctajul mediu anual se determina prin impartirea numarului de puncte rezultat prin suma punctajelor anuale realizate de asigurat in perioada de cotizare la numarul de ani corespunzator stagiului complet de cotizare.
Punctajul anual se obtine prin impartirea sumei punctajelor lunare la 12.
Punctajele lunare se calculeaza de catre program prin impartirea venitului realizat prin insumarea salariului cu sporurile fixe si procentuale la salariul mediu pe economie.
Salariul mediu pe economie pana in anul 1990 se afla in anexa 6 la legea 19/2000 iar dupa aceasta data este comunicat de institutul national de statistica in Monitorul Oficial.
In vederea obtinerii unui rezultat corect se impun urmatoarele reguli minime de operare:
- Salariile tarifare lunare sau orare vor fi luate din cartea de munca pentru ca acolo sunt respectate perioadele de inscriere a salariilor nete sau brute conform legii.
- Sporurile vor fi luate din adeverintele obtinute de la angajator.
- Aceste date trebuie sa fie identice cu cele folosite de casa de pensii la recalcularea conform legii 19/2000 pentru cei iesiti la pensie inainte de 1 aprilie 2001.
- Incepand cu septembrie 1992 salariile trecute in cartea de munca au incluse si sporurile cu mici exceptii (sporul de noapte) astfel ca pentru un calcul corect dupa aceasta data se vor completa rubricile sporuri numai dupa ce se incredinteaza ca acestea nu sunt incluse in cifrele inscrise in cartea de munca
- Pentru asiguratii iesiti la pensie dupa data de 1 aprilie 2001 sau cei care nu au iesit la pensie, la care se tine evidenta sumelor pentru care s-a platit contributie in format electronic la casa de pensii, pot sa completeze sumele de pe instiintarea anuala primita de la casa de pensii teritoriala. Prin aceasta instiintare se certifica sumele cu care s-a contribuit lunar si punctaje lunare, dar lipsesc punctajele suplimentare.
Corectitudinea rezultatelor obtinute a fost verificata pe cateva zeci de calcule efectuate pe cazuri care ulterior au primit decizia de recalculare sau de iesire la pensie. In aceste cazuri diferentele au fost mici si datorate diferentelor de aproximare la ultima cifra precum si a modului de deducere a sporului de vechime practicat de programul oficial al Caselor de Pensii.
Trebuie deasemenea sa atragem atentia ca rezultatul calculului depinde in principal de corectitudinea introducerii datelor si mai ales daca acestea sunt identice cu cele detinute de Casa de Pensii teritoriala.
Din aceste considerente in cazul unei diferente mari intre rezultatul calculului cu acest program si cel din deciziile primite de la Casa de Pensii teritoriala trebuie o atenta verificare a datelor si numai dupa aceia o eventuala contestare. In procesul de verificare va putem ajuta printr-un dialog pe Forumul deschis pe acest site.
Desi am incercat sa tinem cont de toata legislatia referitoare la pensii, rezultatul calculului trebuie considerat informativ si nu poate fi utilizat ca proba in contestatiilor dumneavoastra. Doar Casa de Pensii teritoriala va poate stabili legal pensia cuvenita.
|
