Buna ziua!
- In perioada ianuarie 1988 - iunie 1994 am fost angajat cu contract de munca cu program de 4 ore/zi. Total stagiu pe cartea de munca: 5 ani si 9 luni.
- Tot in aceeasi perioada am avut si 2 perioade de intrerupere temporara a activitatii care au insumat in total 7 luni de "somaj tehnic" (inscris in cartea de munca - legea 1/1991).
1. Cei 5 ani si 9 luni se vor considera in totalitate ca stagiu contributiv, sau perioada luata in calcul pentru pensie se va "injumatati" din cauza faptului ca eu am lucrat doar 4 ore/zi?
2. Cum sunt considerate cele 7 luni de somaj (legea 1/1991)? Ca stagiu contributiv? Ca stagiu necontributiv?
Multumesc,
Robert
