buna ziua.
sotia mea a incheiat un contract de munca acum 4 luni si intre timp a ramas insarcinata.
poate beneficia de concediu pentru cresterea copilului daca platesc asigurarile sociale prin forte proprii sau cotizatia va folosi doar la pastrarea vechimii?
sotia mea a incheiat un contract de munca acum 4 luni si intre timp a ramas insarcinata.
poate beneficia de concediu pentru cresterea copilului daca platesc asigurarile sociale prin forte proprii sau cotizatia va folosi doar la pastrarea vechimii?
buna ziua.
sotia mea a incheiat un contract de munca acum 4 luni si intre timp a ramas insarcinata.
poate beneficia de concediu pentru cresterea copilului daca platesc asigurarile sociale prin forte proprii sau cotizatia va folosi doar la pastrarea vechimii?
ma puteti ajuta cu un raspuns?
sotia mea a incheiat un contract de munca acum 4 luni si intre timp a ramas insarcinata.
poate beneficia de concediu pentru cresterea copilului daca platesc asigurarile sociale prin forte proprii sau cotizatia va folosi doar la pastrarea vechimii?
ma puteti ajuta cu un raspuns?
Din pacate in obligatiile Casei de Pensii prevazute in Contractul de Asigurare Sociala, pe care l-a incheiat, specificate la punctual 4.1 din contract nu este prevazuta si indemnizatia de maternitate sau indemnizatia de crestere copil.
Acest punct prevede numai :
„ Plata prestatiilor de asigurari sociale prevazute la art. 40, art. 126 si art. 127 din Legea nr. 19/2000, respectiv: pensia pentru limita de varsta, pensia anticipata, pensia anticipata partiala, pensia de invaliditate, pensia de urmas, ajutor de decesâ€.
Acest punct prevede numai :
„ Plata prestatiilor de asigurari sociale prevazute la art. 40, art. 126 si art. 127 din Legea nr. 19/2000, respectiv: pensia pentru limita de varsta, pensia anticipata, pensia anticipata partiala, pensia de invaliditate, pensia de urmas, ajutor de decesâ€.