Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:hai ca se poate...milionul de petitii...Avocatul Poporului, Ministerul Muncii s.a.m.d. hai ca se poate!
Memoriu privind incoerențele dintre principiul contributivității și aplicarea Ordinului CNPP nr. 59/2014
Data: 18.04.2025
Subsemnatul(a), [nume complet], domiciliat(ă) în [localitate], CNP [xxxx], vă adresez prezenta solicitare în baza dreptului constituțional la petiționare, precum și al dispozițiilor Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public.
Prin prezenta, doresc să semnalez o incoerență sistemică între:
1. Principiul contributivității (asumat și consacrat atât de legislația actuală, cât și de Legea nr. 360/2023)
2. și aplicarea Ordinului președintelui CNPP nr. 59/2014, care transformă zilele lucrătoare în zile calendaristice pentru a determina stagiul de cotizare.
Situația concretă:
- Deși un salariat contribuie lunar la bugetul asigurărilor sociale cu sume proporționale cu venitul,
- Statul nu recunoaște automat acea lună drept stagiu complet de cotizare, dacă nu sunt raportate un anumit număr de zile lucrătoare.
- Ordinul 59/2014 introduce un coeficient matematic de conversie a zilelor lucrătoare în zile calendaristice, ceea ce poate duce la:
- pierderi de stagiu de cotizare;
- confuzii administrative;
- tratamente neuniforme între persoane aflate în situații similare.
Consecință gravă:
Această abordare creează o contradicție directă între:
❝ Cât ai contribuit efectiv (contributivitate) ❞
și
❝ Cât decide statul că ți se recunoaște, pe baza unui algoritm care ignoră plata efectivă ❞
Solicit:
1. Clarificarea oficială dacă Ordinul 59/2014 va rămâne în vigoare și după 1 septembrie 2024, odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 360/2023.
2. Transmiterea fundamentării juridice prin care se justifică menținerea unui sistem bazat pe „zile” în contextul unei legislații care pretinde aplicarea strictă a principiului contributivității.
3. Dacă se intenționează modificarea/abrogarea Ordinului 59/2014 pentru a reflecta corect echivalența dintre contribuție și stagiu recunoscut.
Vă mulțumesc pentru timpul acordat și aștept răspunsul dumneavoastră în termenul legal, fie în format electronic la adresa [emailul tău], fie la adresa de corespondență.
Cu stimă,
[Nume complet]
[Semnătură, dacă e cazul]
