Cazacu Ioan :
Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:
Inainte de 1990 munca era obligatorie 6 zile pe saptamana, se lucra si sambetele, program normal de 8 ore. Abia in 1989 s-a introdus SRL(saptamana de lucru redusa)
Carevasazica:
Cine a lucrat 10 ani in perioada aia ('79-'89), a acumulat o vechime in munca si un stagiu de cotizare in plus de o zi (sambata) x 50 saptamani (pe an) x 10 ani = 500 de zile! Aproape 2 (doi) ani de vechime suplimentara in munca!
Chiar si asa: Ordinul "nou" se aplica din 01.04.2001
Si inainte de asta?
Si, nu in ultimul rand, care-i tembelul care s-a gandit acum sa numere orele de munca pe zi, pe saptamana, pe luna si pe an?
Nume, prenume...
Pentru un acatist...

Asta este ca sistemul antigrindină, care când este, nu este bun, când nu este, este nevoie de el și este bun.

COMUNICAT DE PRESĂ

Referitor la Ordinul nr. 342/05.06.2025 al Președintelui CNPP pentru aprobarea Procedurii tehnice de transformare a zilelor lucrătoare în zile calendaristice, în vederea determinării stagiului de cotizare realizat de asigurații sistemului public de pensii

Având în vedere diferitele interpretări apărute în spațiul public referitor la Ordinul nr. 342 din 05.06.2025 și pentru a îndepărta orice temeri ale asiguraților și pensionarilor sistemului public de pensii, formulăm următoarele precizări:

1. Emiterea Ordinului nr.342/05.06.2025 a fost necesară pentru a se pune în acord articolele din Legea nr.360/2023. Vechiul ordin a fost emis în conformitate cu prevederile Legii nr.263/2010. Publicarea în Monitorul Oficial al României a fost prevăzută în Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023.

2. Ordinul reprezintă o procedură tehnică și nu schimbă nimic din prevederile procedurii utilizată de la data de 01.04.2001 până în prezent. Atât Legea nr.19/2000, cât și Legea nr.263/2010 au prevăzut că stagiul de cotizare se determină şi se exprimă în zile calendaristice.

3. În decizia de pensii se va regăsi vechimea realizată de asigurat. Dacă o persoană a muncit 32 de ani 10 luni și 15 zile, atât va apărea și în decizia de pensionare.

De reținut!!

Procedura tehnică actuală nu schimbă nimic din procedurile anterioare și nu aduce atingere drepturilor realizate de asigurați și de pensionari.

Biroul de presă

30.06.2025


https://www.cnpp.ro/ro/noutati/-/asset_publisher/FbjvUfJwDu7P/content/comunicat-transformare-zile-lucratoare-in-zile-calendaristice?redirect=https%3A%2F%2Fwww.cnpp.ro%2Fro%2Fnoutati%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_FbjvUfJwDu7P%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-1%26p_p_col_pos%3D1%26p_p_col_count%3D3

Alexandru :
COMUNICAT DE PRESĂ

Referitor la Ordinul nr. 342/05.06.2025 al Președintelui CNPP pentru aprobarea Procedurii tehnice de transformare a zilelor lucrătoare în zile calendaristice, în vederea determinării stagiului de cotizare realizat de asigurații sistemului public de pensii

Având în vedere diferitele interpretări apărute în spațiul public referitor la Ordinul nr. 342 din 05.06.2025 și pentru a îndepărta orice temeri ale asiguraților și pensionarilor sistemului public de pensii, formulăm următoarele precizări:

1. Emiterea Ordinului nr.342/05.06.2025 a fost necesară pentru a se pune în acord articolele din Legea nr.360/2023. Vechiul ordin a fost emis în conformitate cu prevederile Legii nr.263/2010. Publicarea în Monitorul Oficial al României a fost prevăzută în Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023.

2. Ordinul reprezintă o procedură tehnică și nu schimbă nimic din prevederile procedurii utilizată de la data de 01.04.2001 până în prezent. Atât Legea nr.19/2000, cât și Legea nr.263/2010 au prevăzut că stagiul de cotizare se determină şi se exprimă în zile calendaristice.

3. În decizia de pensii se va regăsi vechimea realizată de asigurat. Dacă o persoană a muncit 32 de ani 10 luni și 15 zile, atât va apărea și în decizia de pensionare.

De reținut!!

Procedura tehnică actuală nu schimbă nimic din procedurile anterioare și nu aduce atingere drepturilor realizate de asigurați și de pensionari.

Biroul de presă

30.06.2025

***************************
Pai si daca "nu schimbă nimic din procedurile anterioare" de ce a fost necesar un nou Ordin?...aaaaa...ca precedentul(59/2014) nu a fost publicat in Mof?
In alta ordine de idei: "Ordinul reprezintă o procedură tehnică și nu schimbă nimic din prevederile procedurii utilizată de la data de 01.04.2001 până în prezent"...si inainte de 01.04.2001?...cum ramane?
Tocmai ce am scris in mesajul initial:cum se face calculul avand in vedere SAMBETELE?...
Luam doar 50 de saptamani(nu 52 cat are un AN) x 1(SAMBATA)siiii?...CARE ESTE CONCLUZIA?
Haidem sa discutam pe cifre nu pe comunicate "linistitoare"...

Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:Nu inteleg de ca va legati de nr de zile, din saptamana ?
Calcuul se face pe baza punctajului lunar, prin raportarea veniturilor lunare la salariu mediu brut, pe economie, din luna respectiva. Indiferent cate zile ati lucrat, ati avut un venit lunar.
PS Si eu am lucrat inainte de 89, cu saptamana de lucru de 6 zile..

Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:inseamna ca nu ai "inteles" formula de calcul...fara suparare, fara jigniri ieftine...
Dupa pararea dumneavoastra este vreo diferenta intre 59/2014 si 342/2025?
Care e aia?
Despre OUG65/2005 si L371/2005 putem aprofunda?
Multumesc!

Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:
LA PRIMA VEDERE, SE PARE CA STAGIUL DE COTIZARE VA SCADEA IN URMA APLICARII ORDINULUI 342/2025.
A FACUT CINEVA O SIMULARE?