Mateias ovidiu :
Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:Cum calculează CNPP punctele suplimentare acordate pentru grupa I și grupa a II-a de muncă prevăzute de art. 88 din Legea 360/2023 și art. 55 din HG 181/2024?

Aceste puncte (0,50 puncte/lună pentru grupa I și 0,25 puncte/lună pentru grupa II) se adaugă direct la numărul total de puncte realizat de asigurat sau sunt transformate în punctaj anual prin împărțire la 12 .multumesc

Aritmetic vorbind, oricum ai face, rezultatul.va fi același, căci se lucrează cu media punctelor anuale.
Dar CNPP lucrează cu punctele suplimentare pentru grupe/condiții de muncă separat și așa le afișează în fișele de Puncte anuale și Puncte lunare dacă după primirea deciziei faceți cerere să primiți toate documentele care au stat la baza calculului deciziei pensiei.

Raspunsul domnului Gica este corect.

Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare: Se transforma in punctaj anual si se imparte la 12

Mihaela :
Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare: Se transforma in punctaj anual si se imparte la 12

Corectez exprimarea: sunt transformate in punctaj anual prin impartire la 12.

Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare: deci nu se aduna lunile ori 0,25 ex.12 luni egal 3 puncte. Art 88 dinL lege spune pe luna .multumesc

Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare CNPP lucreaza cu media punctelor anuale doar ptr.punctele de contributivitate. Punctele de stabilitate si punctele de suplimentare se adauga la punctajul general. Daca gresesc rog cadrul legal, HG din domeniu,decizii a CNPP in acest sens in jurisprudenta cunoscuta multumesc

Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:. De ce NU împărțim la 12? (Noua regulă - Legea 360/2023)Conform Articolului 88 din noua lege, punctele suplimentare pentru grupe se acordă direct pe lună, nu pe an. Legea spune: 0,25 puncte pentru fiecare lună (Grupa a II-a) și 0,50 puncte pentru fiecare lună (Grupa I). Pentru 120 de luni de Grupa a II-a, calculul legal este:\(120 \text{ luni} \times 0,25 \text{ puncte} = \mathbf{30 \text{ puncte total}}\).Aceste 30 de puncte se adună direct la numărul dumneavoastră total de puncte din viața de reprezentare (puncte realizate pe baza salariilor + puncte de stabilitate).Formula finală a pensiei în 2026 este: Număr total de puncte \[\times \] VPR (81 lei). De aceea bonusul valorează direct \(30 \times 81 = 2.430 \text{ lei}\). . Când se împărțea la 12? (Vechea regulă - Legea 263/2010)Împărțirea la 12 (sau mai exact la stagiul complet de cotizare de 30 sau 35 de ani) se făcea pe vechea legislație, când se calculau puncte anuale. Dacă s-ar fi calculat în puncte anuale, algoritmul ar fi fost: \(120 \text{ luni} \div 12 \text{ luni/an} = 10 \text{ ani}\).\(10 \text{ ani} \times 0,25 \text{ puncte anuale} = 2,5 \text{ puncte anuale}\).Cele 2,5 puncte anuale s-ar fi împărțit apoi la stagiul complet (ex. 35 de ani), rezultând un beneficiu minuscul în procente. Noua lege elimină această împărțire dezavantajoasă, oferind punctele fix în formă brută (pe lună). Din acest motiv, calculul prezentat anterior este cel corect și cel aplicat din septembrie 2024 încoace.