Situatia dv este destul de complicata deoarece handicapul a aparut ulterior inceperii lucrului.
In privinta persoanelor cu handicap atat legea actuala a pensiei 19/2000 cat si proiectul noii legi a pensiilor prevad :
Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea varstei pentru starea de handicap, in 13 iunie 2027 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Art 47 alin 2 din legea 19/2000 si a proiectului noii legi a pensiilor prevad :
Asiguratii nevazatori beneficiaza de pensie pentru limita de varsta, indiferent de varsta, daca au realizat ca nevazator cel putin o treime din stagiul complet de cotizare prevazut de lege.
In acest articol nu se refera la gradul de handicap deci daca vi se recunoaste handicapul de nevazator din 1992 cand ati avut handicap de gr II (noi asa interpretam legea) atunci aveti lucrati minim 11 ani si 8 luni (o treime din satagiul complet de cotizare de 35 ani) si deci puteti sa va pensionati la limita de varsta la orice varsta.
In privinta sfatului pe care il cereti privind oportunitatea iesirii la pensie sau continuarea lucrului nu putem sa ne permitem un astfel de sfat deoarece nu cunoastem situatia reala a dv precum si ce efort va cere continuarea lucrului.
Putem sa va precizam totusi :
-Punctajul pensiei nu se calculeaza fata de salariul ultimului an ci se calculeaza puncte anuale in functie de salariul dv si cel mediu pe economie, puncte care se aduna pe toata perioada de cotizare. Deci daca lucrati un stagiu mai mare veti realiza un numar de puncte mai mare care impartit cu stagiul complet de cotizare redus si rezulta o pensie mai mare. In aceste conditii ramane sa analizati dv daca este oportun sa continuati sa lucrati.