Conform anexei 3 la legea actuala a pensiilor 19/2000 si a anului de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiul in grupa de munca, in 27 ianuarie 2015 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Grupa II a fost prevazuta in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001 iar dupa aceasta data s-a numit conditii deosebite.
Pentru stagiul de 14 ani in gr II vi se acorda un spor de vechime de 3 ani si 6 luni care se adauga la stagiu de cotizare realizand un stagiul cumulat de cotizare 42 ani si 9 luni.
Dupa aprilie 2001 stagiile de gr II au fost echivalate prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu grupa conditii deosebite si pentru un stagiu de 14 ani in aceasta grupa beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare cu 3 ani conform careia puteti iesi la pensie la limita de varsta la varsta de 62 ani, adica in 27 ianuarie 2012 indeplinind si conditia ca stagiul de cotizare sa depaseasca stagiul complet de cotizare de 35 ani.
Puteti sa cereti pensie anticipata partiala la varsta de 60 ani adica dupa 27 ianuarie 2010.
In acest caz diminuarea pensiei ar fi de cca 4 %
Daca la 1 martie 2010 cand intentionati sa cereti pensia anticipata partiala noua lege a pensiilor va fi in functie si vor ramane prevederile din proiect atunci datele calendaristice de mai sus nu se modifica in schimb diminuarea pensiei va fi de cca 18 % (cifra este corecta).
In perioada amintita de dv (1994 – 1999) in carnetul de munca nu este trecut salariul net /brut ci salariul tarifar/total castig. In acest caz introduceti in calcul cifra mai mare adica total castig.
Daca depuneti cerere de pensionare anticipata partiala dupa parerea noastra cereti-o cu o data din luna februarie pentruca in februarie sigur nu va fi promulgata noua lege a pensiilor. Dupa depunerea cererii de pensionare anticipata partiala puteti sa lucrati pana cand primiti decizia de pensionare dupa care cereti la angajator dovada incetarii activitatii pe care o depuneti la Casa de Pensii. Aceasta va introduce in plata pensia de la data depunerii dovezii incetarii activitatii.