Avem rugamintea ca in mesaje sa nu mai folosti prescurtari deoarece acestea pot genera confuzii.
Conform anexei 3 la legea actuala a pensiilor 19/2000 si a anului de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiul in grupa de munca, in 29 ianuarie 2013 la varsta standard de pensionare de 59 ani si 6 luni si stagiul complet de cotizare de 29 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Grupa II a fost prevazuta in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001 iar dupa aceasta data s-a numit conditii deosebite.
Pentru stagiul de 8 ani in gr II vi se acorda un spor de vechime de 2 ani care se adauga la stagiu de cotizare, si realizati un stagiu total de cotizare de 38 ani.
Dupa aprilie 2001 stagiile de gr II au fost echivalate prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu grupa conditii deosebite si pentru un stagiu de 8 ani ani in aceasta grupa beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare cu 1 an si 6 luni conform careia puteti iesi la pensie la limita de varsta la varsta de 58 ani, adica in 29 iulie 2011 indeplinind si conditia ca stagiul de cotizare sa depaseasca stagiul complet de cotizare de 30 ani.
Puteati cere pensie anticipata partiala cu o anicipare de 5 ani fata de 29 ianuarie 2013, la varsta de 54 ani si 6 luni adica din 29 ianuarie 2008.
Daca in anul 2010 (aceasta este parerea noastra) se va adopta noua lege a pensiilor unitare si vor ramane prevederile din proiect atunci datele de mai sus nu se modifica.
Din mesajul dv rezulta ca ati urmat un traseu gresit de depunere a dosarului de pensie. Traseul corect era ca dv sa cereti angajatorului printr-o cerere sa intocmeasca dosarul de pensie anticipata partiala iar acesta era obligat sa intocmeasca si sa depuna dosarul de pensionare anexand la dosar toate actele necesare inclusiv carnetul de munca in original cu incheierea cu data de propunere a pensiei anticipate partiale. In acest caz contractul individual de munca nu se incheia si dv urma sa lucrati in continuare pana obtineati decizia de pensionare. La primirea deciziei de pensionare dv urma sa comunicati angajatorului sa va incheie contractul individual de munca si sa va elibereze dovada incheierii activitati pe care dv trebuia sa o depuneti la Casa de Pensii iar aceasta introducea in plata pensia de la data depunerii dovezii de incetare a activitatii.
In conditiile expuse pensia dv se va calcula conform legii in vigoare la data depunerii cererii de pensionare iar termenul de calcul teoretic nu va fi influentat de catre intrarea in vigoare a noii legi a pensiilor, dar poate depasi doua luni independent de aceasta.