Gen:
Data nasterii:29.04.1953
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:doresc sa știu dacă este lega că angajatorul sa nu-mi elibereze adeverință cu veniturile obținute în acord și ore suplimentare lucrate pe perioada 1970-1975 ,1981-1984. Cu stima m.parvu
Data nasterii:29.04.1953
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:doresc sa știu dacă este lega că angajatorul sa nu-mi elibereze adeverință cu veniturile obținute în acord și ore suplimentare lucrate pe perioada 1970-1975 ,1981-1984. Cu stima m.parvu
Baza de calcul a punctajului pensiei in perioada anterioara datei de 01 aprilie 2001, conform legii pensiilor 263/2010 si a normelor de aplicare a acesteea nu includ si sumele castigate in acord si pe orele suplimentare.
Aceasta baza de calcul o prezentam si noi pe site la pagina de la adresa :
http://www.lapensie.com/forum/baza-de-calcul-a-punctajului-pensiei.php
Pe aceasta se bazeaza refuzul angajatorului.
Insa exista unele exceptii care au aparut ulterior intrarii in vigoare a acestei legi a pensiilor si anume :
- Sumele castigate in acord se iau in calculul punctajului pensiei daca deschideti o actiune in justitie (la tribunal) si cereti aplicarea prevederilor Deciziei ICCJ (Inaltei Curti de Casatie si Justitie) nr 19/2011 si obtineti o Hotarare judecatoreasca
- Sumele castigate pe ore suplimentare in cazul in care ati lucrat cu program prelungit pe santiere de constructii, daca deschideti o actiune in justitie (la tribunal) si cereti aplicarea prevederilor Deciziei ICCJ nr 5/2010 si obtineti o Hotarare judecatoreasca
Deci in cazul in care deschideti actiuni in justitie, in cazurile prezentate de noi mai sus, aveti nevoie de astfel de adeverinte iar angajatorul este obligat sa le elibereze, iar daca aveti dificultati in continuare apelati la ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca).
Aceasta baza de calcul o prezentam si noi pe site la pagina de la adresa :
http://www.lapensie.com/forum/baza-de-calcul-a-punctajului-pensiei.php
Pe aceasta se bazeaza refuzul angajatorului.
Insa exista unele exceptii care au aparut ulterior intrarii in vigoare a acestei legi a pensiilor si anume :
- Sumele castigate in acord se iau in calculul punctajului pensiei daca deschideti o actiune in justitie (la tribunal) si cereti aplicarea prevederilor Deciziei ICCJ (Inaltei Curti de Casatie si Justitie) nr 19/2011 si obtineti o Hotarare judecatoreasca
- Sumele castigate pe ore suplimentare in cazul in care ati lucrat cu program prelungit pe santiere de constructii, daca deschideti o actiune in justitie (la tribunal) si cereti aplicarea prevederilor Deciziei ICCJ nr 5/2010 si obtineti o Hotarare judecatoreasca
Deci in cazul in care deschideti actiuni in justitie, in cazurile prezentate de noi mai sus, aveti nevoie de astfel de adeverinte iar angajatorul este obligat sa le elibereze, iar daca aveti dificultati in continuare apelati la ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca).
la pensie :
Baza de calcul a punctajului pensiei in perioada anterioara datei de 01 aprilie 2001, conform legii pensiilor 263/2010 si a normelor de aplicare a acesteea nu includ si sumele castigate in acord si pe orele suplimentare.
Aceasta baza de calcul o prezentam si noi pe site la pagina de la adresa :
http://www.lapensie.com/forum/baza-de-calcul-a-punctajului-pensiei.php
Pe aceasta se bazeaza refuzul angajatorului.
Insa exista unele exceptii care au aparut ulterior intrarii in vigoare a acestei legi a pensiilor si anume :
- Sumele castigate in acord se iau in calculul punctajului pensiei daca deschideti o actiune in justitie (la tribunal) si cereti aplicarea prevederilor Deciziei ICCJ (Inaltei Curti de Casatie si Justitie) nr 19/2011 si obtineti o Hotarare judecatoreasca
- Sumele castigate pe ore suplimentare in cazul in care ati lucrat cu program prelungit pe santiere de constructii, daca deschideti o actiune in justitie (la tribunal) si cereti aplicarea prevederilor Deciziei ICCJ nr 5/2010 si obtineti o Hotarare judecatoreasca
Deci in cazul in care deschideti actiuni in justitie, in cazurile prezentate de noi mai sus, aveti nevoie de astfel de adeverinte iar angajatorul este obligat sa le elibereze, iar daca aveti dificultati in continuare apelati la ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca).